La gestion des ressources humaines est essentielle pour la réussite de toute organisation. Cette formation est conçue pour fournir aux participants les bases solides nécessaires à la gestion efficace des ressources humaines, en se concentrant sur l’administration, la stratégie RH et la gestion des talents.

• Détails :

  • Objectifs de la formation :

    • Comprendre les rôles et responsabilités des ressources humaines.

    • Savoir structurer et gérer le département RH d’une organisation.

    • Maîtriser les processus de recrutement, de formation, et de gestion des performances.

  • Public cible :

    • Débutants en ressources humaines, responsables d’équipes, gestionnaires souhaitant renforcer leurs compétences RH.

  • Durée :

    • 3 jours (24 heures).

  • Contenu :

    • Introduction à la gestion des ressources humaines : rôles et missions.

    • Processus de recrutement et d’intégration des employés.

    • Gestion des performances et développement des talents.

    • Aspect législatif et éthique de la gestion des ressources humaines.