Le talent est un facteur clé de réussite dans toute organisation. Cette formation se concentre sur l'identification, l'attraction et la fidélisation des talents, tout en mettant l'accent sur la gestion du développement des compétences.

• Détails :

  • Objectifs de la formation :

    • Apprendre à repérer les talents à tous les niveaux de l’organisation.

    • Développer des stratégies pour attirer et retenir les talents.

    • Mettre en place des programmes de développement des compétences adaptés aux besoins de l’entreprise.

  • Public cible :

    • Responsables RH, responsables de la gestion des talents, managers d’équipes.

  • Durée :

    • 5 jours (40 heures).

  • Contenu :

    • Techniques de recrutement stratégique.

    • Mise en place de programmes de formation et de développement.

    • Suivi de la performance des talents et retour sur investissement des formations.

    • Planification de la succession et gestion des carrières